Gestionnaire de paie (1 jour)
Formation créée le 01/01/2023. Dernière mise à jour le 17/11/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiGestionnaire de paie (1 jour)
Cette formation se déroule en one to one avec votre formateur dédié, à distance, sur notre plateforme de webconférence, elle est opérationnelle basée sur la pratique avec un coaching adapté à votre profil et à votre planning.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion de la paie et les obligations légales et réglementaires associées.
- Maîtriser les différentes étapes de l'établissement des fiches de paie, y compris le calcul des cotisations sociales et des impôts sur les salaires.
- Savoir réaliser les déclarations sociales obligatoires et respecter les échéances et les procédures correspondantes.
- Gérer les absences, les congés payés et les indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur.
- Administrer les avantages sociaux et les déductions sur les salaires de manière précise et conforme aux réglementations.
- Savoir créer un tableau de paie dans Excel en utilisant des formules
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formation ouverte à tout public
Prérequis
- Savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte.
Contenu de la formation
Législation sociale et fiscale
- Principales lois et réglementations liées à la paie (ex. : Code du travail, conventions collectives)
- Obligations sociales et fiscales des employeurs
- Calcul des cotisations sociales et des impôts sur les salaires
Établissement des fiches de paie
- Identification et collecte des informations nécessaires
- Les différents éléments constitutifs d'une fiche de paie (salaire de base, primes, indemnités, avantages en nature, retenues)
- Calcul des cotisations sociales et des impôts à déduire
Déclarations sociales et fiscales
- Établissement des déclarations sociales obligatoires (ex. : DSN, DADS-U)
- Respect des échéances et procédures de déclaration
- Contrôles et vérifications des organismes sociaux et fiscaux
Gestion des absences et des congés payés
- Types d'absences (maladie, congés payés, maternité, etc.)
- Calcul des droits aux congés payés
- Gestion des arrêts maladie et des indemnités journalières
Gestion des avantages sociaux et des déductions
- Avantages en nature (voiture de fonction, tickets restaurant, etc.)
- Retenues sur salaire (cotisations sociales, impôts, saisies sur salaire)
- Traitement des primes et des indemnités spécifiques
Création et personnalisation d'un tableau de paie dans Excel
- Utilisation des fonctions et formules Excel pour calculer les éléments de paie (salaire brut, cotisations, impôts, net à payer, etc.)
Équipe pédagogique
Les formations sont menées directement par votre formateur spécialisé dans la discipline depuis plusieurs années. Elles se déroulent en one to one et sur-mesure.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du stagiaires dans une salle de webconférence
- Documents supports de formation projetés en partage d'écran
- Démonstration pratique
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
La formation se déroulant à distance, une adaptation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter