Gestionnaire de paie
Taux de satisfaction :
9,0/10
(5 avis)
Formation créée le 01/01/2023. Dernière mise à jour le 02/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation se déroule en one to one avec votre formateur dédié, à distance, sur notre plateforme de webconférence, elle est opérationnelle basée sur la pratique avec un coaching adapté à votre profil et à votre planning.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion de la paie et les obligations légales et réglementaires associées.
- Maîtriser les différentes étapes de l'établissement des fiches de paie, y compris le calcul des cotisations sociales et des impôts sur les salaires.
- Savoir réaliser les déclarations sociales obligatoires et respecter les échéances et les procédures correspondantes.
- Gérer les absences, les congés payés et les indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur.
- Administrer les avantages sociaux et les déductions sur les salaires de manière précise et conforme aux réglementations.
- Savoir créer et personnaliser un tableau de paie dans Excel en utilisant des formules, des formats conditionnels et des mises en forme adaptées.
- Automatiser les calculs et les tâches récurrentes liées à la paie en utilisant les fonctions Excel et en créant des formules personnalisées.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formation ouverte à tout public
Prérequis
- Savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte.
Contenu de la formation
-
Législation sociale et fiscale
- Principales lois et réglementations liées à la paie (ex. : Code du travail, conventions collectives)
- Obligations sociales et fiscales des employeurs
- Calcul des cotisations sociales et des impôts sur les salaires
-
Établissement des fiches de paie
- Identification et collecte des informations nécessaires
- Les différents éléments constitutifs d'une fiche de paie (salaire de base, primes, indemnités, avantages en nature, retenues)
- Calcul des cotisations sociales et des impôts à déduire
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Déclarations sociales et fiscales
- Établissement des déclarations sociales obligatoires (ex. : DSN, DADS-U)
- Respect des échéances et procédures de déclaration
- Contrôles et vérifications des organismes sociaux et fiscaux
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Gestion des absences et des congés payés
- Types d'absences (maladie, congés payés, maternité, etc.)
- Calcul des droits aux congés payés
- Gestion des arrêts maladie et des indemnités journalières
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Gestion des avantages sociaux et des déductions
- Avantages en nature (voiture de fonction, tickets restaurant, etc.)
- Retenues sur salaire (cotisations sociales, impôts, saisies sur salaire)
- Traitement des primes et des indemnités spécifiques
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Création et personnalisation d'un tableau de paie dans Excel
- Utilisation des fonctions et formules Excel pour calculer les éléments de paie (salaire brut, cotisations, impôts, net à payer, etc.)
- Mise en forme des cellules et des colonnes pour une meilleure lisibilité
- Utilisation des formats conditionnels pour mettre en évidence des informations importantes (ex. : dépassement d'un plafond de cotisations)
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Automatisation des calculs et des tâches récurrentes
- Utilisation des fonctions Excel (ex. : SOMME, SI, RECHERCHEV) pour automatiser les calculs de paie
- Création de formules personnalisées pour des besoins spécifiques (ex. : calcul de prime variable en fonction de critères définis)
- Utilisation des outils d'automatisation d'Excel (ex. : macros) pour simplifier les tâches récurrentes
Équipe pédagogique
Les formations sont menées directement par votre formateur spécialisé dans la discipline depuis plusieurs années. Elles se déroulent en one to one et sur-mesure.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du stagiaires dans une salle de webconférence
- Documents supports de formation projetés en partage d'écran
- Démonstration pratique
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(5 avis)
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Accessibilité
La formation se déroulant à distance, une adaptation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter