Gestion d’entreprise : Les obligations du chef d’entreprise

Formation créée le 28/12/2022. Dernière mise à jour le 17/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui
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Gestion d’entreprise : Les obligations du chef d’entreprise


Cette formation se déroule en one to one avec votre formateur dédié, à distance, sur notre plateforme de webconférence, elle est opérationnelle basée sur la pratique avec un coaching adapté à votre profil et à votre planning. Son contenu personnalisé à 100% qui s’adapte parfaitement à vos besoins.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise
  • Comprendre le cadre fiscal, les règles fiscales, le calendrier et les obligations en matière
  • Comprendre le cadre social et réglementaire
  • Comprendre les responsabilités en matière de représentation du personnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation ouverte à tout public
Prérequis
  • Savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte.

Contenu de la formation

Les conditions de mise en cause de la responsabilité civile
  • Caractériser la faute : infraction aux dispositions législatives et réglementaires, faute de gestion.
  • Apprécier le dommage ou le préjudice.
  • Comprendre la notion de causalité.
  • Repérer les différents cas d’exonération de responsabilité.
Le cadre juridique
  • Responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise
  • Responsabilité du chef envers ses salariés
Le cadre fiscal
  • Le cadre et les règles fiscales
  • Le calendrier et les obligations en matière de TVA
  • Le calendrier et les obligations en matière d’IS
  • Le calendrier des impôts et taxes
Le cadre social
  • Le cadre réglementaire
  • Les fiches de paie, et le calendrier
  • Le calendrier des organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, …)
Les responsabilités en matière de représentation du personnel
  • Définir le délit d’entrave
  • Prévenir les discriminations syndicales

Équipe pédagogique

Les formations sont menées directement par votre formateur spécialisé dans la discipline depuis plusieurs années. Elles se déroulent en one to one et sur-mesure.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil du stagiaires dans une salle de webconférence
  • Documents supports de formation projetés en partage d'écran
  • Démonstration pratique
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

La formation se déroulant à distance, une adaptation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter