Gestion d’entreprise : Les obligations du chef d’entreprise
      
    
    
  Formation créée le 28/12/2022. Dernière mise à jour le 17/11/2024.
    
Version du programme : 1
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiGestion d’entreprise : Les obligations du chef d’entreprise
Cette formation se déroule en one to one avec votre formateur dédié, à distance, sur notre plateforme de webconférence, elle est opérationnelle basée sur la pratique avec un coaching adapté à votre profil et à votre planning. Son contenu personnalisé à 100% qui s’adapte parfaitement à vos besoins.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise
- Comprendre le cadre fiscal, les règles fiscales, le calendrier et les obligations en matière
- Comprendre le cadre social et réglementaire
- Comprendre les responsabilités en matière de représentation du personnel
Profil des bénéficiaires
            
            Pour qui
          
          - Formation ouverte à tout public
            
            Prérequis
          
          - Savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte.
Contenu de la formation
Les conditions de mise en cause de la responsabilité civile
- Caractériser la faute : infraction aux dispositions législatives et réglementaires, faute de gestion.
- Apprécier le dommage ou le préjudice.
- Comprendre la notion de causalité.
- Repérer les différents cas d’exonération de responsabilité.
Le cadre juridique
- Responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise
- Responsabilité du chef envers ses salariés
Le cadre fiscal
- Le cadre et les règles fiscales
- Le calendrier et les obligations en matière de TVA
- Le calendrier et les obligations en matière d’IS
- Le calendrier des impôts et taxes
Le cadre social
- Le cadre réglementaire
- Les fiches de paie, et le calendrier
- Le calendrier des organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, …)
Les responsabilités en matière de représentation du personnel
- Définir le délit d’entrave
- Prévenir les discriminations syndicales
Équipe pédagogique
    
        Les formations sont menées directement par votre formateur spécialisé dans la discipline depuis plusieurs années. Elles se déroulent en one to one et sur-mesure.
      
  
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil du stagiaires dans une salle de webconférence
- Documents supports de formation projetés en partage d'écran
- Démonstration pratique
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Délai d'accès
    
        2 semaines
      
  
Accessibilité
La formation se déroulant à distance, une adaptation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter