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Représentation de la formation : ADMS 360

ADMS 360

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures
Durée :14 heures
Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 28/12/2022. Dernière mise à jour le 28/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation se déroule en one to one avec votre formateur dédié, à distance, sur notre plateforme de webconférence, elle est opérationnelle basée sur la pratique avec un coaching adapté à votre profil et à votre planning. Son contenu personnalisé à 100% qui s’adapte parfaitement à vos besoins.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fonctionnalités de base de ADMS 360.
  • Utiliser efficacement les outils d'analyse de ADMS 360 pour obtenir des informations détaillées sur les données.
  • Créer des tableaux de bord et des visualisations pour une meilleure compréhension des données.
  • Résoudre les problèmes courants avec ADMS 360 en suivant les meilleures pratiques recommandées.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation ouverte à tout public
Prérequis
  • Savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte.

Contenu de la formation

  • Introduction à ADMS 360 et à ses fonctionnalités principales
    • Présentation du logiciel ADMS 360 et de ses objectifs
    • Présentation des caractéristiques clés et des avantages par rapport aux autres logiciels similaires.
    • Compatibilité avec les systèmes d'exploitation et des configurations matérielles compatibles.
  • Configuration du logiciel
    • Téléchargement et installation du logiciel ADMS 360
    • Configuration des paramètres de base (ex. utilisateurs, groupes, autorisations)
    • Personnalisation de l'interface utilisateur
  • Navigation dans l'interface utilisateur
    • Présentation de l'interface utilisateur et des éléments clés
    • Utilisation des menus et des barres d'outils
    • Accès rapide aux fonctionnalités les plus utilisées
  • Utilisation des outils de gestion de données
    • Présentation des outils de gestion de données (base de données, tables, champs)
    • Utilisation des outils de saisie de données (formulaires, vues)
    • Utilisation des outils de recherche et de filtrage de données
  • Utilisation des outils de gestion de documents
    • Présentation des outils de gestion de documents (stockage, partage, versioning)
    • Utilisation des outils de collaboration (commentaires, tâches)
    • Utilisation des outils de Workflow (définition des étapes, suivi des statuts)
  • Utilisation des outils de gestion des contacts
    • Présentation des outils de gestion des contacts (CRM)
    • Utilisation des outils de segmentation et de ciblage des contacts
    • Utilisation des outils de suivi des interactions et des campagnes Marketing
  • Utilisation des outils de gestion des tâches et des projets
    • Présentation des outils de gestion des tâches et des projets
    • Utilisation des outils de planification et de suivi de l'avancement
    • Utilisation des outils de collaboration et de communication
  • Utilisation des outils de Reporting et d'analyse
    • Présentation des outils de Reporting et d'analyse
    • Utilisation des outils de création de rapports et de tableaux de bord
    • Utilisation des outils de visualisation de données
  • Utilisation des fonctionnalités de sécurité et de sauvegarde
    • Authentification et autorisations
    • Utilisation des fonctionnalités de sauvegarde et de restauration de données
  • Résolution des problèmes courants et les astuces pour une utilisation efficace du logiciel ADMS 360
    • Utilisation des journaux d'erreurs, la vérification de la configuration système et la mise à jour du logiciel.
    • Utilisation des filtres pour afficher les données pertinentes
    • Résolution des problèmes courants de sécurité dans ADMS 360, en mettant en place des mesures de sécurité.
Équipe pédagogique

Les formations sont menées directement par votre formateur spécialisé dans la discipline depuis plusieurs années. Elles se déroulent en one to one et sur-mesure.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil du stagiaires dans une salle de webconférence
  • Documents supports de formation projetés en partage d'écran
  • Démonstration pratique
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Accessibilité

La formation se déroulant à distance, une adaptation est possible pour les personnes en situation de handicap, nous contacter